为持续夯实教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范、辐射与引领作用，助力青年教师快速站稳讲台、精进教学技能、夯实育人根基，搭建互帮互学、共生共长的专业成长平台，9月17日18日，石家庄市第二十五中学京北校区、槐北校区分别举行2026-2027学年“青蓝工程”师徒结对启动仪式。校领导、全体结对师徒参加本次活动。

仪式庄重有序、温情启幕。本次活动由李莉主任、张笑主任主持。首先，张国林主任解读《青蓝工程师徒结对实施方案及岗位职责》，明确了工程实施目标、帮扶任务、师徒职责与考核要求，为新学期结对帮扶工作标准化、常态化、精细化开展厘清思路、压实责任。

随后，杨志莲主任宣读师徒结对名单。一组组新老组合正式结对同行，标志着我校新老教师双向赋能、携手共进的成长之旅正式开启。

 一纸聘书，承载重托；一份使命，薪火相传。于校长为全体指导教师颁发“青蓝工程”指导教师聘书。沉甸甸的聘书，是学校对骨干教师专业能力的高度认可，更是对其传师德、授师艺、带新人的殷切期许。

落笔践初心，签约担使命。在大家的共同见证下，各组师徒郑重签订结对协议书。一纸合约，凝结着师傅倾囊相授的教育赤诚，也承载着青年徒弟虚心求教、潜心成长的坚定决心。签约结束后，青年教师向师父行郑重拜师礼，尊师问道、致敬师恩；师父温情还礼、寄予厚望，现场庄重雅致、暖意融融，定格了教育薪火代代相传的美好瞬间。

活动中，师傅代表胡静老师、倪晓丽主任，徒弟代表赵满哲老师、张馨蕊老师依次发言。师傅代表郑重表态，将以身作则、立德树人，立足课堂、立足常规，毫无保留分享教学经验、育人方法，用心帮扶、用情引领，当好青年教师成长路上的引路者、陪伴者与助力者。青年徒弟代表真挚表态，将常怀空杯之心、谦逊之志，主动学习、勤于钻研、勇于实践，在反思中沉淀，在磨砺中成长，不负师者教诲、不负学校培养。

最后，于校长作总结讲话。她深刻阐释了“青蓝工程”对学校教师梯队建设、教育质量持续提升的深远意义，并对师徒双方提出殷切希望。希望各位师傅甘为人梯、示范引领，传师德、传经验、传方法，以匠心育新人；希望青年徒弟珍惜平台、把握机遇，虚心求教、深耕课堂、勤学善思，在积累中进步，在创新中突破，快速成长为有情怀、有能力、有担当的青年骨干。于校长的讲话立意深远、指导性强，为本学期师徒共育、教研共进工作指明了方向。

独行快，众行远；师道绵长，薪火永续。本次青蓝结对启动仪式，既是一次仪式的开启，更是一场长久的陪伴、持续的深耕与温暖的传承。未来，我校将持续抓实、做细、做优青蓝帮扶工作，常态化推进师徒共研、课堂共磨、成长共进，实现老教师提质赋能、新教师快速成长的双向提升，持续锻造高素质专业化教师队伍，为学校教育教学高质量发展注入生生不息的青春力量。